工作服,你说重不重要？-

一个企业的成功，不仅仅是用这个企业的资本和赢利情形来衡量，一个好的企业，要长久扩大的企业，企业文化也舌常重要的。文化是无形的，但是是可能通过员工的意识相貌等方面显示出来的。社会名誉，员工形态其实都是企业的无形财产，那末如何显示员工的形态。一致，标准的员工工作服就是一个很重要的要素。

有人会问，一共工作服有那末重要吗？我们从两个方位来看待这个事故。首先，员工选择一个企业的时候，对这个企业完全不知道的情形下，最直观断定一个企业的好与坏，就是察看该企业的员工相貌，也就是第一印象的重要性。那看相貌看什么？长相？发型？当然是工作服。凡是正规的大型企业都要求一致标准的工作服。其次，反过来。一个企业，我指的订正规大型企业，不能够允许员工随意着装，休闲装，活动装，甚至奇装异服，这样当然不符合职业化的要求。从这两方面看来，标准的工作服是企业和员工双方路程标准的一种潜移默化的规定。也由此看出了，一个企业在给员工定做工作服的时候，也要做到正规，系统，甚至很多企业会融入自己的风格-企业文化。

对于现今的社会，随处可见的标准化，每个企业个职已经理人要求的职业化，最明显的表现就是员工的工作服。由此也可能给很多工作服厂家带来了新的商业关键。抓住机会，将新的挑战转换为新的商机。