北京定做工作服

北京定做工作服，公司为职工购买的工作服应计入什么科目？工作服应归于劳动保护或劳动保险用品，不属企业利益，公司应有发放准则。按要求发放。购入时可入库，发放时出库计入下列费用科目计算：

1、企业.生产工人的工服应计入：制造费用--劳动保护或劳动保险用品费

2、企业.管理人员的工服应计入：管理费用-劳动保护或劳动保险用品费

3、企业.卖出人员的工服应计入：卖出费用--保用品费。

假设归于利益特征的，计入管理费用（或营业费用）--利益费，或许敷衍了事利益费科目。

注：工作服按职工地方单位，计入关联的费用中。如：卖出单位的计入“营业费用”；管理单位的计入“管理费用”等。

税法上：

（1）利益费支出，在报酬总额14%以内列支的，可能税前扣除，超出部分，不能税前扣除。

（2）税法要求：交税人实际发生的合理的劳动照管支出，可能扣除。劳动照管支出是指确因工作大概需要为雇员装备或提供工作服，手套，安全照管用品，防暑降温用品等所发生的支出。税法没有要求明确的列支准则，只要是企业发生的合理性的劳动保护或劳动保险支出可据实列支。

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