工作服定制需要注意以下细节【三大要点】

工作服定制大概需要注意以下环节【三主要点】
工作服在提升企业相貌，展示企业文化涵养起了主动作用。另外，工作服有说明的作用，例如很多工作职业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制伏，走到哪里都是一个流动的广告，所以企业的工作服定制因此我们必须懂得工作服定制的一些环节。

（1）工作服定制面料要好：

用来和商界人士制作工作服的面料，应当尽能够地选择精良大乘之物。在一样情形之不，本着既经济好处，又好看身份的方向，应当占先考虑纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等面料。纯毛、纯棉、纯麻等面料，不仅质地纯天然，而且吸湿、透气、贴身、舒适、外形好看、穿在身上显得较为高档。经济要求如能允许，答对此予以占先考虑。棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等等，皆归于高档混纺面料。与前者可比，它们可能说是一种退而求其次的选择。它们大都悬垂、挺括、坚固、耐折、耐磨，在价格上对照低廉，因而经济好处

（2）工作服定制光彩要少：

一致工服定制时，切不可使其光彩过于繁多或过于杂乱。不对看起来光彩乱七八糟，或许花里胡哨，都无益于保全本机构的全体相貌。所以，从整体上讲，工作服的光彩宜少而不宜多。工作服定做明确来说，选择工作服的光彩时，有三点应予看重：一切应当占先选择本机构的标识性光彩。在用来塑造机构相貌的“相貌辨别系统”之中，标识性光彩据有侧重要的地点。它所指的是，某一机构为了表现自身风格、显示自身信念，而特意选定一种或数种光彩用以代替自己。在商务运动中，它被范围大地应用于本机构的标识、徽记、广告、口号、商标、旗子、建筑等各个方面。以之行为员工工作服的主光彩，亦为一种国际上通行的作法。基础客户的要求，结合职业标志、集体文化、年龄构造、体型标志、穿着**惯等，从服装的光彩、面料、式样、形象、安排等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于涵养及质量的全新职业相貌。

（3）工作服定制要注意使用面：

工作服服装定制有些时候，为了工作某些特殊工作或是适合某些特殊环境的大概需要，用以制作工作服的面料，平常还会被要求具有某些对照特殊的作用。例如，防火、防水、防风、防尘、防伸展、防静电、防氧化、防高温、防低温等等。在选择制作此类特种用途的工作服的面料时，务不可缺少认真、精益求精、严格把握，完全不允许放松准则，以次充好。

假设不是情形较为特殊的话，一样不应当选择的确良、涤丝、锦纶、中长纤维等人自然学纤维面料，来制作商界人员的工作服。用各种化学纤维制作的工作服，在短时间之内，大都光彩鲜艳、免烫抗皱，坚牢耐穿，而且还可能降低制作生产成本。只是它们往往经不起时间的考验，穿的时间久了，平常都市被磨得发光发亮，表面上也往往会藏污纳垢、起毛起球，并且还极易跳丝或产生静电。

简而言之，面料要好、光彩要少、式样要雅、划分要准、做工要精，这是工作服定制的最根本要求。以上圣达相信装定制厂家为你整理提供。