北京工作服定制厂家-圣达信的工作服实用性有多大

服装原本只是御寒的作用，随后发展为御寒和遮羞的用途，最后还满足不了，再加装饰美观的用途。无论身处那个工作环境，我们都离不开工作服，在不同场合，我们的工作服都不一样，一般在工作的时候着装的衣服，我们称之为职业装工作服，圣达信工作服批发面向全国各地订制。

工作服又称职业装，是为工作需要而特制的工作服，通常都会找到工作服批发的厂家。工作服批发厂家的设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

工作服批发的形式在好几千年前等就有了，现在通信这么方便，工作服批发的范围得到极大的发展。大概从近代开始，外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式，如干什么穿什么，就是现代工作服的基本理念。但这不能说明中国没有职业用装的历史和观念，如中国古代的军队服装和各朝代的官服就是标准的工作服，在这个意义上，工作服在中国的出现和使用可谓源远流长，只不过人们没有专门将这类服装冠名为职业装这个名称。

工作服的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。工作服的实用性强是区别地生活时装的最大特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，工作服必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。

实用的工作服应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能.生物性能.质感.加工性能等;款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦.花俏的款式.配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中;制作加工上，要求裁剪准确.缝纫牢固.规格号型齐全.整烫定型平整.包装精致良好。

经济耐用是实用性的又一方面。职业装的设计师一半是商人，甚至他必须对其成本核算斤斤计较，哪怕是一粒扭扣.一根缎带.一个徽章企标.价廉物美是大部分职业装的特点，从客户方来讲，定制工作服的费用是事先预算的;从设计制作方来说，也不可能象过季的时装那样大幅打折，必须保证其基本的下限利润。因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。