如何搭配定制职业装的颜色和发展？

订做职业装越来越流行了，还有工作服装，尤其是在工作服定制也成为了一种趋势，因为它是我们工作中必不可少的服装，但是在我们在穿着职业装的时候，也要知道如何搭配颜色，把颜色搭配好了，穿出来的感觉才会更好，接下来我们一起跟着圣达信技术人员了解一下如何搭配定制职业装的颜色和发展的主要因素。

一、如何搭配定制职业装的颜色

1、套装用干净纯正的颜色

其实每个人适合的颜色范围、款式是不同的，这与你个人的色彩类型与风格有关，专业的色彩顾问可以帮助你测出适合你的颜色与风格，这样可以省时省钱买到专属于你的订做职业装。目前大家对工作服颜色的选择都过于保守，尤其是一些女士，对颜色的选择都过于男性化，总喜欢一些灰、黑、柔旧的颜色，人为地模糊自己的性别。

2、不同场合着装色彩不同

职场着装范围扩大很多，一般来说分为正式套装、半正式的工作服、酒会Party的工作服，当然包括参加公司举行的集体活动，如旅游、运动等。正式套装多用于一些较严肃场合，如商务谈判、会议等，多以裙装、正式裤装为主，颜色较严谨;半正式的工作服可能在目前中国职场用途较多，职场的订做职业装不需要多加修饰，给人清新淡雅的感觉就非常合适，但是素面朝天有时就不是礼貌的表现了。工作场合，订做职业装到位了，妆面也不能忽略，也是淡雅为主，不过就会例外，可以再眼部和唇部多下功夫，这在酒会上也是一种礼貌。一套成功的工作服，也可以配上得体的配饰，但是注意在工作场合要以素雅为主。

二、定制职业装发展的主要因素。

1、职业装定制的发展，还依赖于人们对传统职业装观念的更新。人们过于习惯了沉闷单调的职业装定制的款式、色彩和搭配，改变这种近乎约定俗成的偏见，需要的是职业装定制的新潮设计，大胆用色，更需要的是企事业决策者的理解和鉴赏审美眼光，一流的设计常需要一流的消费者，这与经济、文化、审美诸因素相辅相成。

2、目前西服定做在国内的时装设计师不等于就能胜任职业装的设计，因此，职业装的设计师应该并且是一专多能的，职业装设计除了必须具备服装设计的知识和素质外，并应充分了解该企业的历史文化背景和服务性质，尽可能多地收集企业的资料作为设计时的参考，更要亲赴该企业工作及服务现场，研究工作环境和人员活动状况，以及外部环境，内部氛围等等手资料。

3、我国的现状是不尽人意的，在职的职业装设计师很少，大专院校培养的时装设计师亦纷纷热衷于时装，热衷于时装厂产生效益，热衷天桥上的发布会。时装设计可以产生轰动效应，相比之下，职业装设计不象时装那样容易急功近利。职业装定制设计师需要的是默默无闻的工作和许多的研究及调查。

4、影响中国职业装发展的另外原因，则牵涉到企业决策者的观念及经济、文化等因素。我们在设计、经营职业服的实践中，经常发现，在定做西服相当一些企业决策者的意识中，尚无职业装的概念，或并没有确立，亦未知其作用何在，它与CI的关系模糊，这样的企业，国企为多。一些国内的合资、独资企业却都已十分重视职业装与CI的定位策划甚至在企业筹建时，就严格按照CI体系开始着手精心设计、制作全体职工职业装了。

圣达信服饰提醒：中国的职业装才起步不久，与国际上的职业装设计、经营上还有不小的差距。欲不断进取，有赖于专业职业装设计师队伍的培养和成长，另一方面还在于影响职业装的方方面面、行行业业的相互协调、理解和共同发展，在于全社会对职业装传统观念的更新;我们已经欣喜地看到，近一两年，我国职业装行业开始呈现“百花齐放”的繁荣局面，设计生产出的职业装也开始向多元化发展;相信通过我们不懈的努力，中国的职业装定制业一定会很快迈上一个新的台阶。

以上就是小编为大家整理的如何搭配定制职业装的颜色和发展的主要因素的相关内容介绍，订做职业装虽然是一种正式服装，但它完全可以不受拘束，不死板，穿出自己的个性和魅力。但是并不是颜色越多越好，如何彰显自己是在于你如何去用合适的颜色搭配你的职业装，这才是正确的职业装穿衣之道!感谢您的支持与关注。