定制工作服的重要性

在当今社会，一个公司的成功离不开自己的企业文化，而一致的工作服，整齐统一的企容企貌，也是一个公司的企业文化之一！

首先，工作服行为企业文化的表层文化，即硬文化，对一个稍有格局的公司来说，更加是归于工作业和工业的公司，定做工作服都是不可缺少的，一致的工作服，能够为公司的对外相貌加分！

其次，定制工作服，对企业文化中的规程文化，也是有很大的帮助作用。因为定做的工作服，在着装上有着高度的一致性，视觉印象极强，可能使员工更快的进入工作形态，一致的工作服，对员工也有一定的限制和标准！

再者，定制工作服，使员工上班期间的服装穿着达到一致，在企业的中心文化层，即软文化中，一向有着提高员工内聚力，增强其对企业的归属感，加大向心力的作用，这是十分重要的！

综上所述，表面像工作服一致即可，不必专门定做工作服，其实不对。工作服行为企业文化的一种重要载体，在表现企业的文化，意识，目标等方面，有着十分明显的作用！定做工作服，可能贴合企业的相貌，文化，意识来设计服装，这样穿在身上的工作服，可能更好的反照出企业和员工的意识风格。

为企业量身定做的工作服，可能折射出企业全体和公司指引的影竹席，对于公司的重要性是无庸怀疑的！所以，在这里也主张朋友们，公司的工作服，不知要一致，还要定做工作服！

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